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人力资源专员

时间:2018-04-11 | 浏览量:961

招聘人数:1人

岗位职责:

1、依据公司用人需求制定招聘计划,并根据计划完成人员招聘工作;

2、负责组织开展员工入职、技能、综合素质、基地实训等内外部培训,并跟踪、反馈培训效果;

3、负责办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续;

4、负责员工档案管理,建立完善的人员管理系统。

任职要求:

1、男女不限,大专以上学历,人力资源专业,一年以上相关工作经验;

2、熟悉招聘流程及渠道,有实际招聘经验;

3、熟悉培训管理流程,有会议主持经验;

4、熟悉劳动法律法规和人力资源六大模块;

5、有一定的文字功底,熟悉OFFICE各种办公软件及其它电脑操作;

6、较好的口头表达能力,性格活泼开朗,吃苦耐劳,责任心强,做事细心谨慎,具有良好职业道德。

福利待遇:

薪资2500-3000+全勤奖金+带薪旅游+员工活动+员工保险+带薪年假+定期培训